为全面总结2025年度工作成效，圆满收官“十四五”，锚定“十五五”发展目标，进一步压实中层干部履职责任，激发干事创业活力。2026年1月23日，建交公司召开2025年度中层干部述职述廉评议会。

会上，各位中层管理人员紧扣岗位职责，以数据为支撑，以实绩为导向，全面复盘2025年度工作。同时，结合公司战略要求与行业新形势，提出了2026年的工作思路与攻坚方向，真正实现了以述明责、以述促思、以述促干的会议目标。

公司党支部书记、董事长樊居文指出，中层管理人员一是要在“学”字上再深化，筑牢政治忠诚根基。持续深化政治理论学习，把准政治方向，将学习成果转化为推动企业发展的实际行动。二是要在“能”字上再攀高，锻造实干担当本领。提升专业能力与团队建设水平，积极顺应“能上能下”的聘任新机制，实现能力结构的系统性重塑。三是要在“干”字上再发力，提升狠抓落实成效。围绕强化执行效率、树牢创新意识、提升服务水平三方面发力，形成务实高效的工作格局。四是要在“廉”字上再守住，永葆清正廉洁本色。绷紧廉洁自律之弦，自觉接受监督常态，共同维护风清气正的政治生态。

述职总结明方向，砥砺奋进再出发，公司将以此次会议为契机，以“十五五”规划战略蓝图为指引，扎实行动，走好公司“十五五”开局第一步。