为全面推进公司制度体系建设，强化全员制度意识和规矩意识，1月21日下午，公司组织召开制度培训会，旨在让制度“静态文本”转化为全员参与的“动态学习”良好局面，进一步达成“学制度、懂制度、用制度”目标，为公司现代化治理能力的显著提升注入强劲动力。

在培训过程中，各主讲人就本部室职责范围内与员工日常业务开展、切身权益紧密相关的规章制度进行详细解读，内容涵盖综合办公、安全防控、绩效薪酬、考勤考核、财务报销等关键领域，引导参训人员知晓制度内容、了解业务范围、清晰工作流程、明确行为界限、严守纪律底线。同时，公司建立“线上+线下”评价沟通机制，线上及时收集员工对培训内容的反馈和建议，进一步优化调整培训内容；线下提供面对面交流答疑解惑，充分保证员工真正理解、掌握制度，让公司各项制度能够落地生根、发挥实效。

通过此次制度培训会，员工们深刻认识到制度不仅是约束行为的准则，更是保障自身权益、促进公司发展的重要保障，纷纷表示将以此次培训为契机，自觉遵守公司制度，将制度要求内化于心、外化于行，实现自身与公司共同发展。