为全面提升国资系统企业合规管理水平，12月10日，市国资委专题举办第二期全市国资系统企业合规管理工作培训班。各区（县）、开发区国资监管机构及其所属企业分管领导、业务部门负责人，各监管企业合规管理、法律风控等相关负责人参加本次专题培训。

本次培训邀请北京大成律师事务所陈洁律师、西安仲裁委员会国际商事仲裁院院长张哲、陕西丰瑞律师事务所李芙蓉律师分别以《国资监管及对外投资法律要点分析》《国企视角下的争议解决新路径》及《从公司法视角看国企合规管理：重点问题与应对策略》为主题开展专题授课。

会议强调，合规建设是国有企业高质量发展的重要基石，各单位要以本次培训为重要契机，切实将学习成果转化为合规管理实效。一是构建合规文化生态。要将合规理念深度渗透到部门协同、业务流转、岗位操作的每一个环节，通过常态化宣传教育、典型案例剖析等方式，引导全体员工树立“合规为先、风险可控”的意识，真正实现合规“内化于心、外化于行、固化于制”；二是打造优质合规体系。各企业要对照本次培训授课内容和行业内的先进标杆，全面开展合规管理“体检”工作，精准排查制度漏洞与流程缺陷，靶向修补完善，优化合规管理流程设计，推动合规管理体系从“全面覆盖”向“精准高效”迈进，提升合规管理的针对性和实效性；三是构建合规管控闭环。要建立健全“决策合规审查、执行合规监督、事后合规评估”的全链条管控机制，细化各层级、各岗位的合规责任清单，明确责任主体与问责标准，以刚性约束倒逼合规要求落地见效，让合规真正成为国有企业抵御经营风险、实现行稳致远的核心支撑。