7月9日，市国资委召开党建工作重点任务推进会，总结回顾市国资系统上半年党建工作，对下阶段党建重点工作进行安排部署。市属各国有企业党群部门负责人、党务干部，党的关系在市国资委党委的中央和省属企业党群部门负责人共90余人参加。

会前，与会人员集体参观了西安自来水1952展馆，对水务集团“分类指导、争先进位”三年行动计划开展情况进行了深入了解和实地感受。会上，传达学习了党纪学习教育有关文件和全省全市党建工作重点任务推进会精神，对国资国企意识形态领域有关工作进行了分析研判。3户企业党组织分别就本单位“分类指导、争先进位”三年行动计划开展情况进行交流发言。

会议强调，各企业要牢记职责、明确重点，理清“路线图”，巩固集中学习教育成果，持续抓实党纪学习教育，注重学用结合、善始善终，拧紧遵纪守法“安全阀”。要对标对表，查漏补缺，扎实开展“分类指导、争先进位”三年行动计划，持续下功夫解决“融入不深”“标准不高”问题，对国有企业党委前置研究讨论重大经营管理事项清单和决策程序进行“回头看”，推动“党建入章”要求全覆盖，加强二级及以下国有企业党建制度规定落地落实，确保党的领导不断加强。要总结成绩、正视问题，客观分析“成绩单”，高标准推进年度党建重点工作任务一贯到底不打折扣，持续提升党员队伍管理教育实效。要勇担使命、守正创新，聚焦基层治理“六个新提升”要求，深化开展党员先锋岗示范岗选树、党建项目化管理试点、深化党员骨干“揭榜挂帅”“赛马”、党务知识技能比武等活动，打造党建与生产经营深度融合示范载体阵地体系功能建设。

会议要求，各企业要切实提高政治站位和思想认识，找准工作切入点和落脚点，完善责任链条，坚持问题导向、目标导向和结果导向，以高质量党建引领保障国企高质量发展。